teoria

Universidade do Sul de Santa Catarina – Unisul
Campus Virtual

Atividade de Avaliação a Distância

Unidade de Aprendizagem: Direito do Trabalho
Curso: Ciências Contábeis virtual
Professor:

Orientações:
Procure o professor sempre que tiver dúvidas.
Entregue a atividade no prazo estipulado.
Esta atividade é obrigatória e fará parte da sua média final.
Encaminhe a atividade via Espaço UnisulVirtual de Aprendizagem (EVA).

1) Determinado empregador contratou para trabalhar em sua empresa (Posto de Gasolina) um empregado para exercer as funções de FRENTISTA, cujo horário de trabalho era o seguinte: das 18:00 às 22:00 e das 23:00 às 03:00.
Em se tratando de Posto de Combustíveis:

a) Quais os adicionais serão incorporados ao salário desse empregado? (2,0)
R: Os adicionais são periculosidade e adicional noturno.

b) E quais os percentuais? (2,0)
R: O percentual da periculosidade é 30% e o adicional noturno é de 20%.

Justifique sua resposta.
R: O adicional de periculosidade é dado ao trabalhador que corre risco por conta de exposição a substâncias inflamáveis ou explosivos, substâncias radioativas, ou radiação ionizante, ou energia elétrica.
E o adicional noturno é dado ao trabalhador que tem seu horário das 22:00 às 5:00 da noite.

2) Rover Dias, empregado da empresa A&B Cia. Ltda., foi demitido sem justa causa, após trabalhar para a mesma pelo período de 1 (um) ano e 11 (onze) meses. Quais os direitos rescisórios do Sr. Rover Dias? Justifique sua resposta. (3,0)
R: Seus direitos são férias vencidas, férias proporcionais, 13º do ano da demissão, multa 40%, saldo salario, aviso prévio.

3) Dias Rober foi contratado para trabalhar na empresa A&B Cia. Ltda., sendo combinado com o mesmo o seguinte:

Salário inicial de R$ 1.200,00 (hum mil e duzentos reais) mensais;
Adicional Noturno;
Adicional de insalubridade grau máximo;
Sua participação no plano de saúde (cooparticipativo) R$ 41,00;
Sua participação no plano