Teoria neoclássica da administração

ABORDAGEM NEOCLÁSSICA
1. INTRODUÇÃO
No começo da década de 1950, a teoria administrativa passou por um período de intensa remodelação. Com o término da Segunda Guerra Mundial, o mundo passou a experimentar um notável surto de desenvolvimento industrial e econômico como nunca, ou seja, o mundo das organizações estava passando por grandes mudanças e transformações. Entre elas, a busca por novas teorias administrativas dando origem a Teoria Neoclássica, que é nada mais do que uma Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações.
2. CARACTERÍSTICAS
As principais características da Teoria Neoclássica são:
1. Ênfase na prática da administração. Essa teoria é caracterizada por uma forte ênfase nos aspectos práticos da Administração, pelo pragmatismo e pela busca de resultados concretos e palpáveis, dando valor a teoria apenas quando é operacionalizada na prática. A Teoria Neoclássica representa a contribuição do espírito pragmático americano
2. Reafirmação relativa dos postulados clássicos. A Teoria clássica é uma reação à influência das ciências do comportamento no campo da Administração em detrimento dos aspectos econômicos e concretos que envolvem o comportamento das organizações. Os neoclássicos retomam grande parte do material desenvolvido pela Teoria Clássica, redimensionando-o e reestruturando-o de acordo com as condições da época atual, dando-lhe uma configuração mais ampla e flexível.
4. Ênfase nos princípios gerais de administração. Existe uma norma de comportamento administrativo, que é retomada pelos neoclássicos se tornando critério, procurando definir o processo pelo qual o administrador, deve planejar, organizar, dirigir e controlar o trabalho de seus subordinados. 4. Ênfase nos objetivos e nos resultados. Toda organização existe para alcançar objetivos e produzir resultados, e é em função dos resultados que a organização deve ser dimensionada, estruturada e orientada.