Teoria neoclassica da Administração

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 02
CARACTERÍSTICAS......................................................................................................... 03
PRÁTICA................................................................................................................. 03
REAFIRMAÇÃO DOS POSTULADO CLÁSSICOS................................................ 04
PRINCIPAIS AUTORES E DEFENSORES............................................ 04
ADMINISTRAÇÃO COMO TÉCNICA SOCIAL........................................................ 06
EFICIÊNCIA E EFICÁCIA.................................................... 06
DIFERENÇAS ENTRE EFICIÊNCIA E EFICÁCIA...................................................... 06
ASPECTOS ADMINISTRATIVOS COMUNS ÀS ORGANIZAÇÕES.......................... 07
CENTRALIZAÇÃO VERSUS DESCENTRALIZAÇÃO.......................................... 07
PRINCÍPIOS BÁSICOS DA ORGANIZAÇÃO....................................................... 10
FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR....................................................... 12
CONCLUSÃO....................................................... 13

INTRODUÇÃO

A denominação da teoria se justifica pela retomada de algumas características da administração clássica, porém mais desenvolvida, devido a alguns testes, experimentos, antes realizados, o que não foi o caso na Teoria Clássica.
Hoje em dia é moda menosprezar Taylor, mas ele foi o primeiro homem que realmente examinou o trabalho e estudou a fundo. Todas as teorias administrativas têm como base a Teoria Clássica, seja como ponto de partida ou como critica, mas em ambas esta relacionada fortemente com ela. A abordagem neoclássica nada mais é do que a redenção da Teoria Clássica devidamente atualizada e redimensionada aos problemas administrativos atuais e ao tamanho das organizações de hoje. Em outros termos, a Teoria Neoclássica é exatamente a Teoria Clássica colocada no figurino das empresas de hoje, de um ecletismo que aproveita