Teoria Motivacional De Maslow

Resumo das Teorias Motivacionais
Leanderson Calixto
Psicologia 3º B

Teoria Motivacional de Maslow A teoria de Maslow explica que todo indivíduo tem a capacidade de se desenvolver e buscar a sua autorealização. Seus estudos têm base em pesquisas antropológicas assim ele desenvolveu um esquema em forma de pirâmide para explica as necessidades dos seres humanos. O primeiro estágio é o fisiológico ou estado do corpo, aqui o indivíduo busca garantir suas necessidades corporais como: beber, comer, sexo, dormir. O próximo estágio a pessoas procura se livra do medo e da ansiedade, se fumando em coisas como empregos de longa carreira, moradia própria e em bons lugares. No terceiro, o nível de relacionamento e afeto que pessoa busca participar de grupos e ter contato afetivo, se sentir aceito. O quarto estagio é o de estima ou autoestima, ser respeitado e respeitar os outros, ser reconhecido e reconhecer os outros. O próximo e último estágio é o mais difícil, segundo Maslow é porque a pessoa fica apega aos outros estágios, a autorealização que todos nós temos condições de realizar, se encontra-se nessas condições, como moralidade, criatividade, espontaneidade. E esses estágios s coloca como jornada, porque só é possível passar para o próximo quando conseguir realizar por completo.

Teoria Motivacional de Herzberg Com base em uma pesquisa em um ambiente de trabalho se foi perguntado aos candidatos sobre fatores que o deixam em estado de felicidade e estado de infelicidade, para identificar o porquê de determinados acontecimentos nas suas vidas. Assim se conclui os seguintes fatores: Os fatores higiênicos dizem respeito as condições físicas do ambiente de trabalho como exemplo o salário, benefícios, organização, oportunidade e outros, para o teórico esses fatores já são os suficientes apenas motivar as pessoas, que são chamadas de fatores extrínsecos. Os fatores motivacionais atividades relacionada ao cargo do indivíduo, que se refere a liberdade de decidir como