Teoria Geral da Administração
Abordagem da síntese do livro “Princípios de Administração Científica”
1ª Vadiagem
O trabalhador vai ao serviço, no dia seguinte, e em vez de empregar todo o seu esforço para produzir, ele produz muito menos do que é capaz. E, de fato se ele se interessasse por produzir maior quantidade, seria perseguido por seus companheiros de oficina, com mais veemência, do que se tivesse revelado um traidor no jogo.
Causas da Vadiagem no Trabalho são 03: Primeira- O erro, que vem de época imemorial, de que o maior rendimento do homem e da máquina terá como resultado o desemprego de grande número de operários. Segunda- O sistema defeituoso da administração, comumente em uso, força os empregados a fazer cera no trabalho, a fim de melhor proteger seus interesses. Terceira- Os métodos empíricos ineficientes, geralmente utilizados em todas empresas, com os quais o operário desperdiça grande parte de seu esforço. 2ª Preconceitos dos operários relativamente à influência da organização de serviços sobre o desemprego Primeira- A grande maioria dos operários acredita que, se eles trabalhassem com a máxima rapidez, fariam grande injustiça à classe operária, arrastando muitos homens ao desemprego; Os operários em quase todos os setores, têm exemplos dessa espécie e, porque ignoram a história de seus próprios ofícios, acreditam firmemente, como acreditavam seus pais, que é contra seus interesses produzir diariamente tanto quanto o possível; Em consequência dessa ideia errônea, grande proporção de operários de ambos os países trabalha propositadamente devagar, a fim de reduzir a produção. A respeito da fadiga e dom ambiente nas fábricas , grande simpatia por aqueles que trabalham em excesso mas, maior ainda, por aqueles que são mal pagos. 3ª Ignorância dos administradores sobre o tempo necessário para execução de serviços Segunda-