Teoria Geral da Administração

NOME
RGM

ATENÇÃO

1. Você quer saber como deve remeter as atividades?
2. Até que prazo será aceito?
3. Se pode ou não REENVIAR, caso esteja errada?
4. Qual o tipo, tamanho de letra e espaçamento exigido?

• Acesse o arquivo ORIENTAÇÕES GERAIS - LEITURA OBRIGATÓRIA, que está no campo MATERIAL DE AULA > ARQUIVOS, nesse consta todas as respostas que procura, e também é considero como DIRETRIZES da disciplina e quais serão os CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, dentre outras recomendações, que também serão avaliadas.

Essas recomendações serão válidas para todas as atividades dessa disciplina.

Atividades aulas 1 a 3
(dúvidas nessas aulas, contatar com o professor Marcelo – [e-mail])

1º) Discorra com suas palavras as principais teorias, que compõem a Teoria Geral da Administração. (1,0 pontos)

As principais teorias são:
• Teoria das Relações Humanas: Organização informal, motivação, liderança, comunicações e dinâmica de grupo.
• Teoria Neoclássica da Administração: Organização formal, princípios gerais da administração, funções do administrador.
• Teoria Estruturalista: Organização formal e informal, múltipla abordagem, análise intra-organizacional e análise interorganizacional.
• Teoria Comportamental da Administração: Estilos de administração, teoria das decisões, integração dos objetivos organizacionais individuais.
• Teoria do Desenvolvimento Organizacional: Mudança organizacional planejada, abordagem de sistema aberto.
• Teoria Geral dos Sistemas: Administração tecnológica (imperativo tecnológico).
• Teoria da Contigência: Análise ambiental (imperativo ambiental), abordagem de sistema aberto.

2º) Sobre o modelo de gestão da teoria científica da administração responda: (2 pontos)

a) Quais eram os seus métodos de racionais de trabalho?

• Seleção Cientifica do Trabalhador – O trabalhador deve desempenhar a tarefa mais compatível com suas aptidões.
• Tempo-padrão – O trabalhador deve atingir no mínimo a produção-