Teoria geral da administração

TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

A Teoria Geral da Administração é constituída de uma serie de conhecimentos organizados e que são baseados na experiência em organizações; ela permite enxergar os efeitos que as ações administrativas irão causar no Mundo Real e são organizadas de acordo com a sua abordagem. Uma abordagem é parte de um conjunto de ideias e perspectivas comuns e alguns autores dentro de um quadro referencial e que a diferencia das outras abordagens Podemos dizer que a TGA é o campo do conhecimento humano ocupado na Administração Geral, indiferente de qual área seja, se com fins lucrativos ou não. Para que o TGA tenha êxito é necessário um bom Administrador, um bom exemplo do mesmo seria ter as qualificações de: Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar Recursos, alguns fatores que podemos complementar seria também de definir estratégias, defini parâmetros, resolve problemas, gera inovações e competividade. Nem sempre um administrador será bem sucedido em uma nova empresa, sempre que uma organização contrata novos candidatos, uma seleção é feita para analise de seu potencial, suas conquista, resultados e até mesmo os fracassos são analisados. Podemos destacar 3 tipos de habilidades importantes para o desempenho administrativo: Habilidade Técnica, Habilidade Humana e Habilidade Conceituais. Esses 3 tipos de habilidade em uma empresa se faz necessária para atingir seus objetivos. Habilidade Técnica: Envolve o processo de como fazer, através de conhecimentos especializado;são processos estáticos e inertes onde não tem contestação e resistência ao administrador; Habilidade Humana: Envolve o trabalho em grupo, saber lidar, coordenar, motivar a equipe de trabalho. Habilidades Conceituais: Envolve a visão geral de cada departamento da empresa e seu funcionamento. Saber isso é fundamental para efetuar estratégias caso a empresa sofra por mudança. O Administrador em sua habilidade é capaz de planejar o futuro, desenvolver missão, perceber as