Teoria geral da administração

T.G.A. - TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO.

O mundo em que vivemos é uma sociedade composta por organizações. Todas as atividades relacionadas à produção de bens (produtos) ou prestações de serviços (atividades especializadas) são planejadas, coordenadas, dirigidas, executadas e controladas pelas organizações. Todas as organizações são constituídas por pessoas e por recursos não humanos (recursos físicos, materiais, financeiros, tecnológicos, mercadológicos).

A vida das pessoas depende intimamente das organizações e essas dependem da atividade e do trabalho. Na sociedade moderna, as pessoas nascem, crescem, aprendem, vivem, se divertem, são tratadas e morrem dentro das organizações. As organizações são extremamente heterogêneas e diversificadas, de tamanhos diferentes, características diferentes, objetivos diferentes. Existem organizações lucrativas (chamadas de empresas) e organizações não lucrativas (exército, igreja, ongs).

Nos dias de hoje, a Administração revela-se como uma área do conhecimento humano, repleta de complexidades e desafios. O profissional que utiliza a administração como meio de vida, pode atuar-nos mais variado níveis de uma organização: desde o nível hierárquico de supervisão até o nível de dirigente máximo da organização. Sejam em Administração da Produção, Financeira, Recursos Humanos.

Os universitários de Administração têm se deparado com uma grande dúvida: "Filosofia, para quê?" O conhecimento filosófico, saber inútil? Qual a relação com os cursos de Administração e Ciências Contábeis?

Nos últimos 50 anos, muito conhecimento foi desenvolvido nessa área. Contudo, em virtude do constante processo da atual sociedade tecnoglobalizada, as premissas que nortearam a prática da administração estão desatualizadas. Peter Drucker, aos 89 anos, nos Estados Unidos, desenvolveu uma "nova crítica", uma nova teoria do conhecimento da Administração. Descobriu que sete importantes conceitos, utilizados nos últimos