Teoria geral da administração 1

Questões elaboradas pela equipe : ADM por Objetivos
Alunos: Francisco Neto;Priscyla Medeiros; Edna Fernanda; Rosely Oliveira; Jamiles ; Herbet Wagner.

1- Em que consiste a administração por objetivo (APO)?
Consiste no processo em que tanto os gerente como os empregados identificam objetivos comuns, traçando assim metas a serem alcançadas onde cada um vai trabalhar em um determinada área sendo os mesmos avaliados.
2- Explique como se da o esquema de trabalho da APO?
O gerente e o subordinado vão em conjunto discutir e definir uma meta a ser desempenhada pelo subordinado, traçadas as metas o gerente ajuda o subordinado a alcançá-las dando todo o suporte, e em troca exige que o objetivo seja alcançado, o subordinado começa a trabalhar pra alcançar o objetivo e cobra os recursos para alcançá-los, periodicamente o gerente e o subordinado reúnem-se para avaliar como andam os resultados, feita a avaliação há uma atualização do processo, onde é reavaliado os objetivos e os recursos.

3- De acordo com os estágios do planejamento estratégico, e com relação a quarta fase, sendo a mesma da formulação da estratégia. Diga o que se formula nesse estagio e de um modo geral, a que o planejamento estratégico refere-se :
Nesse estágio formulam-se as alternativas que a organização pode adotar para alcançar os objetivos organizacionais pretendidos, tendo em vista as condições internas e externas, onde tais alternativas estratégicas constituem os cursos de ação futura que a organização pode adotar para atingir seus objetivos globais. Em meio a isso o plano estratégico refere - se ao produto ( sendo os bens que a organização produz ou serviços que presta ) ou ao mercado ( onde a organização coloca seus produtos ou bens ou onde presta seus serviços ) tendo-se então a matriz produto/mercado com as várias alternativas estratégicas formuladas.

4- Fale sobre a importância de um planejamento estratégico dentro de uma empresa :
Toda empresa tem seus objetivos empresariais , para se chegar a