teoria de taylor

Em meados do século XX, dois engenheiros fizeram os primeiros trabalhos a respeito da Administração:
Taylor e Fayol. Frederick Winslow Taylor iniciou a chamada escola da administração Científica, preocupada em aumentar a eficiência da industria por meio da racionalização do trabalho operário.O outro engenheiro era europeu Henri Fayol, foi ele que desenvolveu a chamada Teoria Clássica, sempre preocupada em aumentar a eficiência por meio da sua organização e dos princípios gerais da Administração em bases científicas. Muito embora ambos não tenham se comunicado entre si e tenham partido de ponto de vista diferentes e mesmo opostos, o certo é que suas ideias constituem as bases da chamada Abordagem Clássica da Administração.
Em função de duas correntes a Abordagem Clássica da Administração é formada em duas orientações diferentes:
ESCOLA DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA
Criada nos Estados Unidos, a partir dos trabalhos de Taylor, essa escola era formada principalmente por engenheiros, como Frederick Winslow Taylor (1856-1915), Henry Lawrence Gantt (1861-1919), Frank Bunker Gilbreth (1868-1924), Harrington Emerson (1853-1931) e outros. Henry Ford (1863-1947), costuma ser incluído entre eles pela aplicação dos princípios da Administração Científica em seus negócios, tendo desenvolvido a linha de montagem do automóvel Ford Modelo T aproveitando os conceitos teóricos desta escola. A maios preocupação era em aumentar produtividade por meio dos funcionários. Daí a ênfase na analise e na divisão do trabalho por operário, uma vez que as tarefas do cargo e o ocupante constituem a unidade fundamental da organização. Nesse sentido a abordagem da Administração Científica é orientada de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operários e seus cargos) para o todo (organização empresarial). Predominava a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para a sua execução.