teoria das finanças publias

UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO – UEMA
NÚCEO DE TECNOLOGIAS PARA EDUCAÇAO - UEMANET
UNIVERSIDADE ABERTA DO BRASIL – UAB DE SANTAINÊS

CURSO DE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - TURMA 2
TUTOR (A) A DISTÂNCIA: KERLA
DISCIPLINA: TEORIA DAS FINANÇAS PÚBLICAS
ALUNO (A): WELTON JHON AIRES SILVA

ATIVIDADE 01

No mundo organizacional atual existem gerentes adotando praticas gerenciais totalmente adversas sem reais necessidades e exigências do terceiro milênio. O campo do comportamento organizacional, munido de estudos e pesquisas, proporciona a estes gestores um conjunto de ferramentas não apenas eficazes para o alcance de resultados nas organizações, como também para o desenvolvimento e satisfação no trabalho por parte das pessoas. Aspectos como percepção, atitudes, valores, diversidade, assédio moral, estruturas e processos de grupos tornam-se essenciais para um modelo de gesto que transcenda as maiores expectativas. Preparar as pessoas e as organizações para os desafios do futuro exige um contínuo repensar e aprender de novas formas de comportamento de todos os participantes da organização. Conhecer pessoas, processos de grupos, cultura organizacional e o modo como esses processos interagem entre si passou a ser uma exigência essencial de qualquer gestor que almeje sucesso no mundo dos negocio das organizações. De acordo com Kramlinger (1992) “As organizações devem ser constituídas por um corpo de indivíduos alinhados a todos os níveis, que aprendam espontaneamente e inovem meios que promovam o bem-estar e a missão da organização.”
A metáfora que compara as organizações a "cérebros" chama a atenção para a importância do processamento de informações, aprendizagem e inteligência, destacando a existência de um conjunto de princípios organizacionais que potencializam esse processamento de informações. Numa época marcada por grandes e rápidas mudanças e com o fenômeno da chamada globalização, a tendência aponta para uma