Teoria da contabilidade e da empresa

INSTITUTO POLITÉCNICO DE LEIRIA Escola Superior de Tecnologia e Gestão

Mestrado Contabilidade e Relato Financeiro

Teoria Contabilidade e da Empresa

Trabalho de Avaliação

Trabalho elaborado por: Aluna n.º 2101517 Joana Rebelo

1. a. Indique qual a importância do conceito de racionalidade limitada no contexto da teoria comportamental? R: Antes de mais, é importante entender o conceito de comportamento, este que significa a maneira pela qual uma pessoa ou uma empresa age ou reage nas suas interacções com o seu meio envolvente. As teorias comportamentais surgem então da análise dos comportamentos sociais e individuais do ser humano, uma vez que o homem está no centro do mundo. O único objectivo da empresa no contexto da teoria comportamental não passa de todo pela ideia da maximização de algo, isto é, a empresa põe de parte a ideia de dar o mais alto valor possível a algo. Deste modo, a teoria comportamental defende que, uma vez que o resultado tenha sido encontrado apenas com uma solução satisfatória, a procura da melhor solução possível tende praticamente a parar pois não existem máximos. Esta teoria preocupa-se assim com o comportamento das empresas, fazendo com que a tomada de decisão fique limitada, o que se deve às limitações e falhas humanas. Indo ao encontro desta teoria, Simon, March e Cyert defendem que a racionalidade é limitada, uma vez que as decisões são tomadas com base em informações incompletas, pois só se tomam decisões com base no que se conseguiu perceber e compreender, podendo deixar fugir algumas outras informações. Eles afirmam que as pessoas tomam decisões apenas à procura de satisfazer as suas necessidades a ponto suficiente de se sentirem confortáveis, não necessariamente para alcançar um óptimo resultado. Isto é, as empresas tomam as suas decisões partindo da observação de que as pessoas não procuram soluções óptimas, pois satisfazem-se com soluções que consideram aceitáveis. A procura desse mesmo resultado é suspensa assim que