teoria da administração

Faculdade Anhanguera de São José dos Campos/ UNIDERP

Curso De Administração

Desafio Profissional:
Teoria da Administração e
Economia

Aluna: RA:
Serie:

São José dos Campos
16/09/2014

PASSO 1:
Legenda:(x) competências e habilidades identificadas; (-) deficiência de competência e habilidade.

Passo 2:
Competências e Habilidades Deficitárias
Paulo
Iran

Assumir riscos
X
_
Paulo não gosta de assumir muito risco prefere mais situações planejadas.
Avaliar a situação
_
X
Iran tem mais dificuldade em avaliar situações prefere sempre ouvir opinião de pessoas mais experiente
Ter espirito critico
X
X
Paulo e Iran apresentam dificuldades em criticar as decisões do pai, Dr. João.
Liderança
X
_
Paulo tem dificuldade em assumir a liderança tem medo de não conseguir.
Habilidade de comunicação
X
_
Paulo por ser tímido tem dificuldade em se comunicar bem com as pessoas.
Compartilhar conhecimento
X
_
Paulo tem dificuldade em repassar informações claras e precisas para os subordinados.
Capacidade de lidar com mudanças e situações novas
X
_
Paulo não fica muito à vontade em lidar com mudanças e está até meio preocupado com a nova gestão.
Conhecimento Técnico em Gestão
X
X
Paulo e Iran não tem formação técnico em gestão tudo o que eles tem é o conhecimento prático das áreas que atuaram na empresa.
Autocontrole emocional
X
_
Paulo não gosta quando suas convicções são contestadas.
Legenda: (x)competência e habilidade deficitária identificada;(-) competência e habilidade deficitária não identificada.

Passo 3:
A mudança de gestão dentro da empresa será proativa. Iran é o que melhor possui habilidades e competências para assumir a gestão da empresa, ele possui atitude para ser um bom líder, motivado, comunicativo, trabalha bem em equipe, é criativo, tem boas ideias empreendedoras e pretende fazer grande