teoria da administração

Verificaram as práticas administrativas e as relações com o ambiente externo das organizações mecanicistas e orgânicas. Pesquisa de Paul Roger Lawrence e Jay William Lorsch levou a formulação da Teoria da Contingência: não existe uma única maneira melhor de organizar, em vez disso, as organizações precisam ser sistematicamente ajustadas às condições ambientais. Apresentam os seguintes aspectos básicos: A organização é de natureza sistêmica; ela é um sistema aberto. As variáveis organizacionais apresentam um complexo inter-relacionamento entre si e com o ambiente.
AMBIENTE
Ambiente é tudo o que envolve externamente uma organização. É o contexto dentro da qual uma organização está inserida. O ambiente geral é o genérico e comum que afeta direta ou indiretamente toda e qualquer organização, é constituído de um conjunto de condições semelhantes, são elas tecnológicas, legais, políticas, econômicas, demográficas, ecológicas ou culturais. Inovações tecnológicas são invenções, aplicações de métodos e processos. Normas legais referem-se ao contexto de leis e normas que regulam,controlam,incentivam, restringe determinados tipos de comportamento organizacional. Normas Políticas são decisões e definições política fiscal e tributária, de empregos, saúde pública, educação e demais áreas de atuação do governo. Procedimentos econômicos constituem o que determina o desenvolvimento econômico. Inflação, balança de pagamento do país, distribuição de renda interna, são problemas econômicos que não passam despercebidos pela organização. Relações Sociais ou culturais são provenientes da comunidade, é a expectativa da população que interfere no consumo. Variável Demográfica determina o mercado de acordo com a taxa de crescimento, população, raça e religião. Variável Ecológica é o aspecto físico e natural, exemplo clima, vegetação que envolve a localização da organização. Todas estas condições interagem entre si e suas forças juntas têm efeito sistêmico.