teoria da administração

Cada estudioso da Administração tentou encontrar um modo de melhorar a administração ou o funcionamento das organizações. Alguns deles buscaram formas de incentivar os funcionários, que poderiam ir desde a mudança da forma de trabalho até mesmo ao aumento do salário ou outro tipo de recompensa, na tentativa de melhorar o desempenho das pessoas. Leia as afirmações abaixo sobre a Administração Científica, de Frederick W. Taylor e, em seguida, assinale a alternativa correta.

I. Buscava a máxima eficiência possível nas organizações, por meio da padronização de métodos e materiais utilizados.
II. Valorizava as recompensas salarial e social, ou seja, além de ter alto salário, o operário deveria ser reconhecido e elogiado.
III. O estudo dos tempos e movimentos visava à cronometragem das tarefas para definir a produção-padrão de cada trabalhador.
IV. Procurava-se atingir a eficácia nas indústrias, pois consistia em uma preocupação explícita na época.

A) I e II estão corretas.

B) I, II e III estão corretas.

C) I e III estão corretas.

D) II e III estão corretas.

E) III e IV estão corretas.

ADMN-2.2-0002
Leia o texto a seguir.
Alfred Sloan assumiu a presidência da General Motors em 1923, nomeado por Pierre Dupont, da companhia Dupont. A GM passou por uma grave crise em 1920 chegando à beira da falência. Altos investimentos feitos pela Dupont salvaram-na. Assim, no cargo de presidente, Sloan pôde colocar em prática seus estudos organizacionais, desenvolvendo alguns preceitos, expostos nas afirmações abaixo.

I. Enfoque sobre a estrutura organizacional, isto é, sobre a descentralização e a delegação da autoridade.

II. Decidiu que a General Motors deveria seguir o modelo da Ford, ou seja, adotar práticas que tornassem o carro o mais barato possível, para que todos pudessem ter acesso ao produto.

III. Lançar um produto diferente do da Ford, a qual defendia a ideia de que o consumidor poderia comprar qualquer carro,