Teoria da administração
Antes a produção era artesanal, não possui regras e nem formalismo. Após a Revolução Industrial no início do século XIX o enfoque passou para a produção em larga escala, quanto maior a produtividade maiores as vendas e consequentemente o lucro. Surgiu a Administração Científica com Taylor buscando a eficiência do trabalhador nas suas tarefas. A Teoria Clássica aparece durante a primeira guerra mundial. A competição militar, a organização, hierarquia e disciplina, pilares militares que foram introduzidos nesta teoria. Após as guerras, o mundo ficou em crise com a quebra da bolsa de valores de 1929, trazendo desconfiança em qualquer metodologia utilizada. Foi preciso que algo novo surgisse, então Teoria das Relações Humanas com enfoque nas relações humanas antes desprezado, passou a trazer perspectivas as empresas para superar esta grande crise financeira. No final dos anos 50 e inícios dos 60 predominou a Teoria Estruturalista cuja diretriz é baseada na "Teoria da Máquina" tratando uma organização como um conjunto de peças. A Teoria da Contingência surge com a revolução tecnológica, criticando as organizações mecanicisticas e tradicionais, trazendo a ênfase no ambiente como o determinante.
Questão 8.
Fayol considerava a empresa como sistema racional de regras e de autoridade, que justifica sua existência conforme atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços a seus consumidores. Essa idéia é