Teoria classica da administração

TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO

TEORIA CLÁSSICA

Os aspectos organizacionais são analisados de cima para baixo (da direção, para execução) e do todo para as partes (da síntese para a análise), exatamente ao contrário da abordagem da administração cientifica.
Os objetivos tanto da administração cientifica quanto da teoria clássica são os mesmo: a busca da eficiência das organizações.

PROPORCIONALIDADE DAS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS

A administração é o todo do qual a organização é uma das partes.

A organização pode ser usada com dois significados diferentes:
1. Organização como na unidade ou entidade social, na qual as pessoas interagem entre si para alcançar objetivos específicos. Ex.: A empresa, pode ser formal ou informal.

2. Organização como função administrativa e parte do processo administrativo (como a previsão, o comando, a coordenação e o controle) neste sentido organização significa atos de organizar e estruturar.

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO

Administração como Ciência.
Fayol afirma a necessidade de um ensino organizado e metodológico da Administração, de caráter geral para formar administradores, a partir de suas aptidões e qualidades pessoais. Em sua época, essa idéia era uma novidade.

Divisão do trabalho e especialização
“A divisão do trabalho constitui a base da organização; na verdade, é a própria razão da organização.”
A divisão do trabalho conduz à especialização e à diferenciação das tarefas, ou seja, à heterogeneidade.
A Teoria Clássica ao contrário da Administração Cientifica se preocupa com a divisão no nível dos órgãos que compõem a organização, isto é, com os departamentos, divisões, seções e unidades.

Coordenação

Fayol incluirá a coordenação como um dos elementos da Administração, enquanto outros autores clássicos a incluem nos Princípios de Administração.
A coordenação indica que há um alvo ou objetivo a alcançar e que há um alvo ou objetivo a alcançar e que deve guiar os atos de todos. A pressuposição básica