template 1
DE
AVALIAÇÃO
PARA OS CURSOS STREAMING:
- GESTÃO DE PESSOAS
- GESTÃO ESTRATÉGICA DE
NEGÓCIOS
AUTORIA
PREPARAÇÃO GRÁFICA
Equipe Pós-Graduação
DIRETORIA DE EXTENSÃO E PÓSGRADUAÇÃO
Lusana Veríssimo
Renata Galdino
Silvio Cecchi
REVISÃO GRAMATICAL
Jaiana Santos
Correspondência/Contato
Alameda Maria Tereza, 2000, Valinhos, São Paulo
CEP. 13.278-181.
© DIREITOS RESERVADOS
Proibida a reprodução total ou parcial desta publicação sem o prévio consentimento, por escrito, da Anhanguera Educacional.
Caro aluno,
Para que você possa acompanhar suas atividades no Ambiente Virtual de
Aprendizagem, veja a se guir os critérios adotados para sua avaliação.
1. INSTRUMENTOS DE AVALIAÇÃO
1.1.
O
Desafio Profissional
Desafio
Profissional
corresponde
a
uma
tarefa
interdisciplinar
e
contextualizada que tem como objetivo avaliar os conceitos e práticas abordados nas disciplinas de um módulo.
Cada módulo de seu curso possui três disciplinas, dessa forma, um Desafio
Profissional propõe avaliar os conhecimentos gerados durante o período de vigência destas disciplinas, por isso ele está dividido em três grandes etapas:
1ª Etapa – Apresentação da Proposta
2ª Etapa – Descrição de Tarefas Complementares
3ª Etapa – Entrega do Desafio Profissional
Para desenvolver o Desafio Profissional, você conta com o apoio de seu tutor, que está disponível para esclarecer suas dúvidas e fornecer orientações sobre a execução das tarefas.
Lembre-se que o Desafio Profissional deve ser entregue para o seu tutor até a data prevista (na 3ª Etapa), pelo link que estará disponível na terceira disciplina do módulo, na Aula 4.
1.2.
Avaliação Presencial
A Avaliação Presencial (AP) compreende o conteúdo das aulas (toda a disciplina) e deverá ser realizada sem consulta.
A AP será aplicada presencialmente na Unidade Anhanguera na qual você está matriculado(a), em data prevista pelo Calendário Acadêmico.
O aluno que