tecnologia em gestão
POLO DEBAURU
TÉCNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
ALESSANDRA AP. RAMOS DE OLIVEIRA RA 8120713207
CLÊNIA SERRA FERREIRA RA 9978022995
DANIELA AP. DA SILVA RA 7376578185
MARCOS ANTONIO CARVALHO RA 7703662608
TECNOLOGIAS DE GESTÃO
PROF: RENATO TORRES
BAURU / SÃO PAULO
NOVEMBRO/2013
Sumário
INTRODUÇÃO 1
ETAPA1 – A ORGANIZAÇÃO E AS MUDANÇAS 2
ETAPA 2 – GESTÃO CONTEMPORÂNEA, TERCEIRIZAÇÃO E BENS 5
ETAPA 3 - O MEIO AMBIENTE NAS ORGANIZAÇÕES 9
ETAPA 4 – A EMPRESA PESQUISADA..................................................................15
CONCLUSÃO 19
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA 20
INTRODUÇÃO
Neste trabalho iremos conhecer as principais tecnologias e ferramentas de gestão da atualidade e também as demandas e ambientes necessários e disponíveis para o gestor moderno atuar.
Será importante para que ampliemos nosso conhecimento sobre as tecnologias e ferramentas de gestão disponíveis na atualidade, a fim de contribuir para formação profissional e trazer visão aprofundada e ampla destes temas.
01
CAPÍTULO 1 - AS ORGANIZAÇÕES E AS MUDANÇAS
As empresas tem que estarem prontas para a mudança, pois é com novos desafios que irá atingir os objetivos desejados, mas é preciso esforço, desempenho e dedicação.
O desafio, tanto do gestor, como da empresa é implantar um novo método de trabalho para o grupo e fazer com que reaprendam a trabalhar com o que já trabalham.
Deve saber o que fazer, com o que esta lidando e aonde quer chegar, ou seja, ter um objetivo esperado.
O conhecimento pode ser desenvolvido individualmente, as dentro de uma organização, precisa estar combinado com as competências e forças da equipe, em outras palavras, além de gerá-lo é preciso difundi-lo entre todos os