tecnicas de negociação

1. COMO PEDIR UM AUMENTODE SALÁRIO

Segundo o diz o vídeo de Max Gehringer, o patrão não gosta de quem pede seu aumento, citou em seus argumentos duas regras para enfatizar isso.
A primeira diz que “todo empregado acha que ganha pouco”
A segunda diz que “toda a empresa acha que empregado podia produzir mais pelo que está ganhando”
Por esse motivo a negociação do aumento de ver com cautela e diretamente com o chefe sem rodeios, é difícil este tipo de negociação mas se tiver paciência e argumento convincentes alcançará com êxito. O aumento só se concretiza rapidamente se o empregado tiver uma proposta de emprego melhor, fora deste contexto iniciara as conversar com três opções: Curto Prazo: o aumento tem que ser agora já, nessa negociação, geralmente o patrão não dispõe de verbas e tende não se concretizar o pedido, mas ainda restam duas regras. Médio Prazo: estabelecer metas para receber o aumento esperado é uma das prerrogativas dessa parte de negociação, geralmente são alcançadas porque o empregado faz cumprir todos os requisitos, mas se ainda assim não conseguir resta uma ultima regra. Longo Prazo: geralmente as pessoas são bem preparadas com cursos superiores e podem ganhar até 30% acima do mercado.
Por último gostei da frase que disse no seu vídeos “salário na vida não pode ser encarado por necessidade e sim investimento”.

2. AS HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES

Almejar sucesso em uma negociação, só é possível quando analisamos a todo o momento o que de fato estamos negociando, sendo assim não resta a menor dúvida que negociar é uma habilidade importante para o sucesso pessoal e profissional de qualquer individuo. A negociação é um processo de relacionamento entre pessoas e todo o contexto importa em comunicação, assim, ouvir, pergunta, e apresentar as próprias ideias de forma convincente é o básico.