Tecnicas de negociação
Perguntas para as testemunhas:
Perguntas básicas:
1) É parente, amigo ou inimigo de alguma das partes?
2) Vai torcer para alguém no processo?
3) Tem algum interesse no processo?
4) Tem processo contra a empresa?
5) Conversou com alguém sobre o processo antes da audiência?
6) Trabalhou na empresa em qual período?
7) Qual o setor e a função que laborou na empresa?
8) Qual o horário de trabalho?
Insalubridade:
1) Quais as funções desempenhadas pelo autor? Qual o setor?
2) Quem fazia o fechamento das caixas?
3) Como era feito o fechamento das caixas?
4) Que tipo de cola era utilizada para fechamento das caixas?
5) Se o autor mantinha contato com essa cola?
6) Com que frequência o autor fazia o fechamento das caixas?
7) Se o autor utilizava EPI?
8) Quanto tempo permanecia em contato com essa cola?
Salário substituição:
1) Quem era o coordenador do setor?
2) O que fazia o coordenador?
3) Se o autor chegou a substituir o coordenador?
4) Em quais ocasiões o autor substituiu o coordenador?
5) Por quanto tempo o autor substituiu o coordenador?
6) Quando o autor substituía o coordenador, assumiu todas as suas tarefas?
Horas extras:
1) Qual era o horário de trabalho do autor?
2) Se o autor trabalhava em sábados? Qual o horário?
3) Se ia de ônibus para o trabalho?
4) De quem era o ônibus? Se perdesse esse ônibus tinha como ir com ônibus de transporte público?
5) Que horário pegava o ônibus?
6) Que horário chegava o ônibus?
7) Se havia um registro de ponto no acesso a empresa e outro no acesso ao pavilhão?
8) Que horário ingressava na empresa?
9) Quanto tempo levava do primeiro registro até o segundo?
10) Se esse tempo ficava registrado no cartão ponto?
11) Se gozava todo o intervalo para refeição?
12) Quanto tempo levava do pavilhão até o refeitório e vice-versa?
13) Quanto tempo ficava na fila do refeitório?
14) Os horários trabalhados eram todos registrados?
15) As horas extras eram pagas corretamente?
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