tecnicas de negociação dante martinelli

UNIVERSIDADE ANHANGUERA/ UNIDERP

Eliezer Rezende Pires
Ra:8483179945

CÓDIGO DE ÉTICA

Campo Grande-MS
2014
UNIVERSIDADE ANHANGUERA/ UNIDERP

Eliezer Rezende Pires
Ra:8483179945

CÓDIGO DE ÉTICA

Trabalho do Curso Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, para fins avaliativos da disciplina Etica e relações Humanas no Trabalho- Serie 1 a , ministrada pela professora Karla Lacerda.

Campo Grande-MS
2014

O código de ética

O código de ética é um documento que busca expor os princípios e a missão de uma determinada profissão ou empresa. Seu conteúdo deve ser pensado para atender às necessidades que aquela categoria serve e representa.
Eles são feitos para enfatizar os valores que devem ser praticados pelos profissionais e instituições. Pode-se falar também em código deontológico. A deontologia é a ciência que estuda os deveres e obrigações a partir da ótica moral e ética.
Em geral é baseado na legislação vigente do país, na Declaração dos Direitos Humanos, nas Leis Trabalhistas e outras. Assim existem:
• Códigos de Ética Profissionais - códigos em que estão especificados os direitos e deveres, o que é vetado eticamente naquele exercício profissional e as possíveis punições no caso de desobediência ao código. Ex.: código de ética do contador, código de ética do assistente social, etc. Os códigos mais conhecidos no Brasil são os de medicina, enfermagem, psicologia e o da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil). Cada um deles especifica o papel dessas profissões na sociedade e a importância do respeito a dignidade humana no exercício de cada um desses trabalhos tão importantes. • Códigos de Ética Empresariais - códigos em que estão contidos a missão, a visão e os princípios da empresa. Itens, os quais, todo funcionário da instituição deve conhecer. Através do código de ética institucional é possível perceber a função da empresa na sociedade e os valores que se cultivam lá