tecnicas de negociaçao e tco

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

DESAFIO PROFISSIONAL
TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

Desafio Profissional, apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos a requisito a avaliação da disciplina Comportamental Organizacional e Técnicas de Negociação, para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa.

1. INTRODUÇÃO
Este trabalho tem como principal objetivo mostra que é necessário buscar conhecimento e empenho para ter sucesso em uma negociação, visto que em meio a este cenário da comunicação que vivemos. O mercado de trabalho cada vez mais competitivo, saber identificar e classificar quem e restritivo, ardiloso, amigável, confrontador da mais certeza de ter êxito na negociação. E organização para ter um conjunto de atividades e utilizar a competência essências de cada um.
Quando uma conceituada gravadora, resolve se estalar em uma pequena cidade do interior de São Paulo. Encontra resistência pelos moradores. Deixando a equipe da gravadora apreensivos, então resolvem designar um funcionário para negociar, a espera de que possam entra em acordo e tenha um resultado positivo para ambas as partes.

2. APRESENTAÇÃO
Nada mais é do que criar uma forma de analisar e uma linguagem para descrever e compreender as forças e inter relações que modelam o comportamento dos sistemas com maior eficácia e agir mais de acordo com os processos do mundo natural e econômico.
É a capacidade que uma pessoa adquire para avaliar os acontecimentos ao redor e suas possíveis implicações a fim de criar uma solução única que possa contemplar as expectativas de todas as partes envolvidas.Isso diz respeito aos aspectos pessoais, profissionais e econômicos do ser humano. PERFIL DOS OPONENTES:
Associação de Moradores Vila da esperança
LÍDER:
Carlos Henrique