Tcc Direitos Da Personaliade Do Empregado Uilian Drohson

UNIVERSIDADE PARANAENSE – UNIPAR
CURSO DE DIREITO

UILIAN HENRIQUE DA SILVA DROHSON

DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR COMO LIMITE AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR

Umuarama – PR
2014

UILIAN HENRIQUE DA SILVA DROSHON

DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR COMO LIMITE AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR

Artigo apresentado ao curso de Direito, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Direito.
Orientação: Amália Marina Marchioro

Umuarama – PR
2014
Autor(a):

Nome: Uilian Henrique da Silva Drohson
Curso: Direito RA:01054067
CPF: 079.932.569-41 RG: 12.580.836-0
End. Res.: Rua Américo Gomes de Araujo n° 1394, Perobal-PR
Fone: (44) 8429-3820 E-mail: [e-mail]

Professor(a) Orientador(a):

Nome:
Titulação:
End. Res.:
Fone: E-mail
DIREITOS DA PERSONALIDADE DO TRABALHADOR COMO LIMITE AO PODER DIRETIVO DO EMPREGADOR

RESUMO: O empregador goza de amplos poderes sobre seu patrimônio, um destes é o poder de direção de sua empresa, que vai além do direito civil aplicando-se na relação trabalhista nas formas de organização, fiscalização e disciplina de seus empregados. Para evitar abusos de poder a legislação trabalhista limita os poderes do patrão e ainda permite a aplicação subsidiária de outros princípios do direito desde que não sejam prejudiciais ao trabalhador, sendo um destes o direito à dignidade da pessoa humana que se expressa através dos direitos da personalidade do empregado. A presente pesquisa objetiva demonstrar como os direitos da personalidade do empregado vieram a ser aplicados na relação de emprego para conter excessos praticados pelo empregador e assim salvaguardar a integridade física e moral do trabalhador no ambiente laboral e a forma de restituição após a violação. A fim de apresentar e fundamentar a origem do direito de cada parte e onde cada um prevalece foi feita análise da legislação, doutrina e jurisprudência