TCC Andre Fornazaro Guizelini 5396620
10541 palavras
43 páginas
UNIVERSIDADE DE SÃO PAULOESCOLA DE ENGENHARIA DE SÃO CARLOS
ANDRÉ FORNAZARO GUIZELINI
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTÃO (ERP) COMO
FERRAMENTA DE MUDANÇA
ORGANIZACIONAL EM PEQUENAS
EMPRESAS
São Carlos
2011
ANDRÉ FORNAZARO GUIZELINI
SISTEMAS INTEGRADOS DE
GESTÃO (ERP) COMO
FERRAMENTA DE MUDANÇA
ORGANIZACIONAL EM PEQUENAS
EMPRESAS
Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Escola de Engenharia de
São Carlos, da Universidade de São Paulo
Curso de Engenharia da Computação
ORIENTADOR: Prof. Dr. Edmundo Escrivão Filho
São Carlos
2011
AUTORIZO A REPRODUÇÃO E DIVULGAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DESTE TRABALHO,
POR QUALQUER MEIO CONVENCIONAL OU ELETRÔNICO, PARA FINS DE ESTUDO E
PESQUISA, DESDE QUE CITADA A FONTE.
Ficha catalográfica preparada pela Seção de Tratamento da Informação do Serviço de Biblioteca – EESC/USP
Guizelini, André Fornazaro.
G969s
Sistemas integrados de gestão (ERP) como ferramenta de mudança organizacional em pequenas empresas. / André
Fornazaro Guizelini ; orientador Edmundo Escrivão Filho
-- São Carlos, 2011.
Monografia (Graduação em Engenharia da Computação) -Escola de Engenharia de São Carlos da Universidade de
São Paulo, 2011.
1. Pequenas empresas. 2. Sistemas de informação.
3. Tecnologias de informação. 4. ERP. 5. Mudanças organizacionais. I. Titulo.
DEDICATÓRIA
Dedico este trabalho a minha família e em especial ao meu avô, João Guizelini, que durante toda a sua vida me ensinou, e que no início deste ano faleceu, deixando muita saudade.
i
AGRADECIMENTOS
Ao meu orientador, Prof. Dr. Edmundo Escrivão Filho, pela oportunidade e atenção ao me guiar neste trabalho.
A minha família por todo o suporte nos momentos em que precisei.
Muito Obrigado a todos
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LISTA DE QUADROS
QUADRO 1: Parâmetros de classificação de MPEs segundo numero de empredados
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QUADRO 2: Parâmetros de classificação de MPEs segundo receita bruta anual
14
QUADRO 3: Características das MPE
15
QUADRO 4: Tipos de Mudanças Organizacionais na PE
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QUADRO 5: