tayor

Tempos Modernos:
4 Principios de taylor
Análise do trabalho operário: operários eram manuais, onde desempenhavam sua força para fabricação do que produziam na indústria. Já o trabalho intelectual ficava com funcionários que monitoravam os serviços dos operários, sendo de maneira mais presente.
Estudo dos tempos e movimentos: O controle era feito por meio de bater o ponto na entrada e saída, além de também ser monitoro até nos horários de almoço e sempre com a fiscalização dos funcionários encarregados de manter a continuação do trabalho. Fragmentação das tarefas: toda tarefa é subdividida ao máximo para que possa ser descrita, cronometrada e ensinada e, dessa forma, otimizar a produtividade com uma velocidade maior na produção e uma maximização nos lucros. Isso fica evidente na cena em que Carlitos exerce a sua função na fábrica, qual seja, a de apertar parafusos. Na linha de produção, cada operário possui uma atividade específica e, por ser fragmentado, o trabalhador não consegue ter acesso ao todo, apenas à parte dele.
Especialização do trabalhador: Apesar de haver bastantes funções nas industriais, não era preciso saber muitas coisas, apenas o que o ope rário teria de fazer e essa seria a única coisa que o mesmo iria desempenhar dentro da indústria. O que de fato mostra que não havia a necessidade de qualificação para os operários..
3- Elementos da organizaçao racional do trabalho.
Eliminação do desperdício de esforço e movimentos inúteis: O ritmo de trabalho mostrado em tempos modernos apresentava ser acelerado, fazendo com que os operários trabalhassem rápido e sendo as sim a produção seria maior
Racionalização da seleção dos operários e sua adaptação ao trabalho: O processo de produção e o compromisso com sua tarefa desenvolvida na indústria era o que cada operário tinha de cumprir, pois se tratava de trabalho coletivo desenvolvido por todos em favor de um só objetivo, atingir a meta de produção exigida.