TAYLORISMO; O PAI DA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

FREDERICK WINSLOW TAYLOR

Administração
Científica
Taylor (1856 – 1915)

Taylor
 Pai da Administração Científica
 Nasceu em Filadélfia, 1856
 Faleceu em 1915
 Iniciou seus trabalhos em Midvale Steel
Company

 1883 - Formou-se em Engenharia Mecânica
1903: Administração de Oficinas

 Racionalização do trabalho ¼
 1911: Princípios da Administração Científica

Os problemas das indústrias

A vadiagem dos operários: que

reduziam a produção a 1/3 do normal

A gerência desconhecia as rotinas de trabalho e o tempo de sua realização

A falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho

Solução Taylorista
Gerência Científica

75% de análise
•Planejamento
•Preparo
•Controle
• Execução

25% de bom senso.

Administração como ciência:
Metodologia empregada

1. A improvisação deveria dar lugar ao planejamento, e o empirismo, à ciência.
2. Análise de tempos e movimentos
3. Estabelecimento de padrões precisos de execução 4. Treinamento do operário
5. Especialização do pessoal, inclusive direção 6. Criação do planejamento

O estudo dos tempos e movimentos permite a racionaliza«√o dos m…todos de trabalho do oper¡rio e a fixa«√o dos tempos padr÷es para a execu«√o das tarefas e traz outras vantagens:
a) Elimina

movimentos in€teis e os substitui por

outros;
b) Racionaliza

a sele«√o e treinamento do pessoal;

c)

Melhora a eficiÀncia do oper¡rio e o rendimento da produ«√o;

d)

Distribui uniformemente o trabalho,para que n√o haja perŒodos de falta ou excesso de trabalho; e)

Oferece base uniforme para sal¡rios equitativos e prÀmios de produ«√o;

A ideia de substituir m…todos empŒricos e rudimentares pelos m…todos cientŒficos recebeu o nome de organiza«√o racional do trabalho (ORT), que se fundamenta em:
a) Analise

do trabalho e estudo dos tempos e movimentos; b) Estudo
c)

da fadiga humana;

Divis√o do Trabalho e especializa«√o do oper¡rio;

d) Desenho

de