Taylor

TAYLOR

Conclusão
Os estudos de Taylor implicam diretamente nos métodos atuais de administração das empresas, sejam elas do ramo produtivo ou não, adaptados com outras nomenclaturas, tais como: Sistema de remuneração diferenciada; qualidade e produtividade; métodos de dowsising entre outros.
Em se tratando de empresas do ramo produtivo, os métodos utilizados por Taylor são muito mais evidentes, a saber: análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos, estudo da fadiga humana, descrição de cargos e tarefas, prêmios por produção, padronização de tarefas, entre outros.
Tais métodos se encontram presentes sendo perfeitamente utilizados e são a garantia de uma maior e melhor eficiência do processo produtivo.
Apesar das inúmeras teorias surgidas ao longo das últimas décadas, as organizações ainda se estruturam no modelo de Taylor, embora já se tenha uma outra visão do homem, a de um ser produtivo e que também espera recompensas sociais além das financeiras. REFERÊNCIAS
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REVISTA EXAME. Sua excelência Taylor Superstar - 24/09/97
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