Taylor e a adminstração científica

CENTRO DE ENSINO UNIFICADO DE TERESINA – CEUT

FRANCISCO DAS CHAGAS S SILVA
JOYCIANE MOURA

TAYLOR E A ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA

TERESINA
2012
SUMÁRIO
Introdução ............................................................................................................... 03
Principios da administração .................................................................................. 04
Histórico e visão geral ........................................................................................... 04
Principios fundamentais ........................................................................................ 05
Metodologia taylorista de estudo ......................................................................... 06
Organização do trabalho ....................................................................................... 07
Benefícios do método de Taylor ........................................................................... 08
Criticas ao modelo ................................................................................................. 09
Conclusão ............................................................................................................... 10
Bibliográfia .............................................................................................................. 11

Introdução
Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro norte-americano Frederick Taylor (1856-1915), considerado o pai da administração científica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina científica da Administração de empresas. O taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. É considerado uma das vertentes na perspectiva administrativa clássica. Suas ideias começaram a ser divulgadas no século XX. Além de Taylor, a administração científica também tem entre seus fundadores Carl Barth, o casal Frank e Lillian