taylor e fayol

INTERPRETAÇÕES DO BRASIL
CONTEMPORÂNEO
PROFESSOR MESTRE:

TRABALHO DE PESQUISA
SOBRE:

FREDERICK WINSLOW TAYLOR
E
JULES HENRI FAYOL

Conceitos de Administração 
 Administração é o ato de trabalhar com e através de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros.

 Administração é administrar a ação através das pessoas com objetivo bem definido.
 Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos.

Conceitos de Administração 
 A administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos.

 A administração também é chamada de gerenciamento ou gestão.
 A grande força da administração de empresas é a capacidade de tornar eficazes os pontos fortes das pessoas, bem como minimizar os impactos das fraquezas. Objetivo da Ciência da Administração 
Conduzir racionalmente as atividades de uma organização, seja ou não lucrativa.
Em relação a esta afirmação, podemos completar: interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação organizacional, através do planejamento, organização, direção e controle, realizados em todas as áreas e em todos os níveis da organização, afim de alcançar tais objetivos de maneira mais adequada à situação.

Principais Ramos da Administração 
São vários. Entretanto, podemos destacar como principais: › Administração de Recursos Humanos.
› Administração Financeira.
› Administração de Materiais.
› Administração Mercadológica.

› Administração da Produção.

As Teorias da Administração e Suas Ênfases 
Enquanto as abordagens clássicas – Administração
Científica e Teoria Clássica – centraram sua análise na tarefa desenvolvida pelo operário e na estrutura organizacional, a abordagem humanística, por sua vez, preocupou-se com o operário em si.
Já numa visão contemporânea, os modelos sistêmicos e contingencial vão