tae de d. trabalho 2
800 palavras
4 páginas
RESCISÃO DE CONTRATO DE TRABALHODIREITOS
Causa do Afastamento
Saldo
Sal.
Aviso
Prévio
13º Sal.
Férias
Vencidas
Férias Proporc.
Adic.
Férias
(1/3)
FGTS mês ant.
FGTS rescisão
(depósitos)
Multa
FGTS
(40%)
Indeniz. Adic.
Indeniz. art. 479 CLT1
Sal.
Família
Rescisão Por Pedido de Demissão
(Menos de 1 Ano) – Por conta do empregado
SIM
NÃO
(5)
SIM
NÃO
SIM
(1)
SIM
SIM
(4) (6)
SIM
(4) (6)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão Por Pedido de Demissão (Mais de 1 Ano) Por conta do empregado
SIM
NÃO
(5)
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
(4) (6)
SIM
(4) (6)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão Por Dispensa Sem Justa Causa
(Menos de 1 Ano)
SIM
SIM
SIM
NÃO
SIM
SIM
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(2)
NÃO
SIM
Rescisão Por Dispensa Sem Justa Causa
(Mais de 1 Ano)
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(2)
NÃO
SIM
Rescisão Por Dispensa Com Justa Causa
(Menos de 1 Ano)
SIM
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
(4) (6)
SIM
(4) (6)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão Por Dispensa Com Justa Causa
(Mais de 1 Ano)
SIM
NÃO
NÃO
SIM
NÃO
SIM
SIM
(4) (6)
SIM
(4) (6)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão de Contrato de Experiência
(Extinção Automática) – (8)
SIM
NÃO
SIM
NÃO
(9)
SIM
SIM
SIM
(4)
SIM
(4)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência Por Iniciativa do Empregador (8)
SIM
NÃO
SIM
NÃO
(9)
SIM
SIM
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(2)
SIM
SIM
Rescisão Antecipada do Contrato de Experiência Por Iniciativa do Empregado (8)
SIM
NÃO
SIM
NÃO
(9)
SIM
(1)
SIM
SIM
(4) (6)
SIM
(4) (6)
NÃO
NÃO
NÃO
SIM
Rescisão Por Dispensa Indireta (Menos de 1 Ano)
SIM
SIM
SIM
NÃO
SIM
SIM
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(4)
SIM
(2)
NÃO
SIM
Rescisão Por