Tabela de Funcionários PET BRASIL

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS
FUNCIONÁRIOS
TRAÇOS DE PERSONALIDADE

ALBA LORENZÃO
PRÁTICA
DECIDIDA
ESPONTÂNEA
EXPRESSIVA

ANITA TULIO JORDÃO
EXPRESSIVA
SENTIMENTAL
FLEXÍVEL

ÉDER SELES
ESPONTÂNEO
EXPRESSIVO
FALA, DEPOIS PENSA

ELAINE VÉRNER
EXTROVERTIDA
DESORGANIZADA

JOÃO MARIA LORENZÃO
PUBILICAMENTE EXPRESSIVO
INTERATUANTE
ANALÍTICO E DETALHISTA
CRIADOR DE REGRAS
DECIDIDO E ORGANIZADO
LÉA JÚLIO JORDÃO
QUIETA
RESERVADA
SENTIMENTAL

LEILA XAVIER
CABEÇA NAS NUVENS
DESORGANIZADA
EXPRESSIVA

RUI LEME
ORGANIZADO
CRIA REGRAS
DETALHISTA
EXPRESSIVO

PERCEPÇÃO E IMPLICAÇÕES NEGATIVAS
FUNCIONÁRIOS
DIFICULDADE DE PERCEPÇÃO
IMPLICAÇÕES NEGATIVAS
ALBA LORENZÃO
Não se importa com o que acontece nos demais setores do Pet. É individualista.
Não participar dos acontecimentos de seu estabelecimento, implica diretamente na queda de faturamento, pois mostra que não sabe administrar seu negócio.
ANITA TULIO JORDÃO
Incomoda-se com o egocentrismo de Éder, mas não percebe o quanto incomoda o gerente Rui com seu descontrole no uso de materiais.
O uso sem registro dos produtos, implica no descontrole da empresa.
ÉDER SELES
Seu egocentrismo tem deixado suas colegas de trabalho descontentes, pois não têm seu trabalho reconhecido.
O descontentamento que causa, acaba implicando na atuação das demais funcionárias no trabalho.
ELAINE VÉRNER
É despreparada e irresponsável com seus horários de trabalho.
Muitos atrasos e atestados implicam diretamente no faturamento da empresa.
JOÃO MARIA LORENZÃO
Está com sobrecarga de trabalho por conta do individualismo de Alba.
A sobrecarga de trabalho está fazendo com que João perca o controle na administração do empreendimento.
LÉA JÚLIO JORDÃO
Incomoda-se com o egocentrismo de Éder, mas não percebe o quanto incomoda o gerente Rui com seu descontrole no uso de materiais.
O uso sem registro dos produtos, implica no descontrole da empresa.
LEILA XAVIER
É