Síndrome de burnout

PRÓ-DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO PESQUISA E EXTENSÃO
FACINTER – FATEC

SHARLLENE BRAYNER PEREIRA RÔXO

SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA

RECIFE- PE
2010
PRÓ-DIRETORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO PESQUISA E EXTENSÃO
FACINTER – FATEC

SHARLLENE BRAYNER PEREIRA RÔXO

SÍNDROME DE BURNOUT EM PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA Projeto de pesquisa apresentado à Pró-Diretoria de Pós-Graduação,como etapa parcial para obtenção do Título de Especialista em Enfermagem do Trabalho

Professora Orientadora :Marina Ferreira de Medeiros Mendes/ Mestre em Saúde Pública.

RECIFE- PE
2010
SÍNDORME DE BURNOUT EM PROFISSIONAS DE ENFERMAGEM: UMA REVISÃO DA LITERATURA Sharllene Brayner Pereira Rôxo¹
Marina Ferreira de Medeiros Mendes2

Resumo
A síndrome de Burnout é definida por Codo e Menezes (2002) como uma condição na qual o trabalhador perde o sentido da sua relação com o trabalho, de forma que as coisas já não importam mais e qualquer esforço lhe parece ser inútil. A síndrome aparece como uma reação à tensão emocional crônica gerada a partir do contato direto e excessivo com outros seres humanos, particularmente quando estes estão preocupados ou com problemas. Observa-se que o trabalho de enfermagem tem causado um grande desgaste físico e psicológico aos trabalhadores. O objetivo do estudo é identificar a partir de levantamento bibliográfico, os fatores desencadeantes, e os principais sintomas da Síndrome de burnout em profissionais de enfermagem. O burnout surge nos enfermeiros de todo o mundo, em diferentes contextos de trabalho, levando-os a desenvolver sentimentos de frustração, frieza e indiferença em relação às necessidades e ao sofrimento dos doentes. Por isso, é importante desenvolver estratégias de prevenção e tratamento (TEIXEIRA, 2007). É fundamental que se delimitem