Síndrome de burnout e suporte social no trabalho

Síndrome de Burnout e Suporte Social no Trabalho: a percepção dos profissionais de enfermagem de hospitais públicos e privados

SÍNDROME DE BURNOUT E SUPORTE SOCIAL NO TRABALHO: A PERCEPÇÃO DOS PROFISSIONAIS DE
ENFERMAGEM DE HOSPITAIS PÚBLICOS E PRIVADOS
Taís de Andrade* Rosméri Elaine Essy Hoch** Kelmara Mendes Vieira*** Cláudia Medianeira Cruz Rodrigues****

este trabalho, investigou-se a percepção dos profissionais de enfermagem sobre a influência do suporte social na incidência da Síndrome de Burnout. Para tanto, utilizou-se uma survey junto a 231 colaboradores de quatro hospitais públicos e privados do Rio Grande do Sul. Os resultados revelam que tais profissionais apresentam grau moderado da Síndrome, sendo que os entrevistados dos hospitais públicos evidenciaram maiores índices da doença e, consequentemente, menor suporte social no trabalho, quando comparados aos indivíduos dos hospitais privados. Além disso, através dos modelos de regressão múltipla, nas instituições públicas, o modelo Esgotamento Emocional foi previsto pelos fatores suporte social informacional e confiança, em 31% da variância explicada. Já nas instituições privadas, a dimensão realização pessoal foi explicada em 23% pelos fatores suporte social informacional, confiança e clareza e agilidade das informações, evidenciando a influência do suporte social no trabalho na incidência da Síndrome de Burnout. Palavras-chave: Suporte social no trabalho. Burnout. Enfermagem.

N T
*

Resumo

Burnout Syndrome and Social Support at Work: the perception of the nursing professionals at public and private hospitals

Abstract

his study investigated nurses’ perceptions of the influence of social support for Burnout syndrome. A survey of 231 nursing staff at four public and private hospitals in the central part of the Rio Grande do Sul was carried out. The results reveal that nurses suffer moderately from the syndrome and those at public hospitals suffered more and had less support at work when