Sustentabilidade na Organizações

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO

CURSO SUPERIOR DE GESTÃO E TECNOLOGIA

Fundamentos da Administração

Sustentabilidade nas Organizações

Rio de Janeiro, Nov. de 2013.

Sustentabilidade nas Organizações.

Uma visão integrada da sustentabilidade, através da orientação para resultados econômicos e da potenciação de aspectos sociais e ambientais nas organizações, tem impactos relevantes no aumento das vendas e da eficiência, na redução de custos, na melhoria da gestão do risco e no posicionamento da marca. O termo sustentabilidade está cada vez mais presente no ambiente empresarial. A definição de sustentabilidade mais difundida é a da Comissão Brundtland (WCED, 1987), a qual considera que o desenvolvimento sustentável deve satisfazer às necessidades da geração presente sem comprometer as necessidades das gerações futuras. Essa definição deixa claro um dos princípios básicos de sustentabilidade, a visão de longo prazo, uma vez que os interesses das futuras gerações devem ser analisados. A verdade é que, desde a definição da Comissão Brundtland, já surgiram inúmeras definições e, com certeza, existirão muitas outras no futuro, porém, o ponto comum em todas elas, quando analisadas detalhadamente, está nas dimensões que compõem o termo sustentabilidade. A maioria dos estudos afirma que sustentabilidade é composta de três dimensões que se relacionam: econômica, ambiental e social. Essas dimensões são também conhecidas como triple bottom line. A dimensão econômica inclui não só a economia formal, mas também as atividades informais que provê em serviços para os indivíduos e grupos e aumentam, assim, a renda monetária e o padrão de vida dos indivíduos (ALMEIDA, 2002). A dimensão ambiental ou ecológica estimula empresas a considerarem o impacto de suas atividades sobre o meio ambiente, na forma de utilização dos recursos naturais, e contribui para a integração da administração ambiental