Supermercado rodrigues

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SUMÁRIO

1 INTRODUÇÃO 3

2 DESENVOLVIMENTO 4
2.1 FUNDAÇÃO 4

4 CONCLUSÃO 7

REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO

DESENVOLVIMENTO

1 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA

A instituição escolhida para ser objeto deste estudo é o Supermercado Rodrigues, fundado em ________, um tradicional supermercado em um dos maiores bairros da cidade de Joinville-SC, Aventureiro. Trata-se de uma única loja com administração familiar e um quadro atual de mais de cem funcionários, tendo como fundadores o Sr. Neuwtol Rodrigues e Sra. Maria Aparecida Rodrigues.

VISÃO... MISSÃO... VALORES

2 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

Trabalham nas atividades do estabelecimento 08 pessoas da família, sendo: diretores fundadores responsáveis pelo planejamento estratégico, seguido pelo gerente comercial que comanda os líderes de setor, gerentes administrativos que tem por responsabilidade os auxiliares financeiros e compras. Contam também com um gerente estratégico responsável por buscar novas oportunidades de negócios e inovação. Os gerentes de produção, ficam a frente dos colaboradores de confeitaria e panificadora, repositores e atendentes de balcão, são responsáveis também pelo gerenciamento dos promotores de venda terceirizados. As habilidades do nível gerencial, basicamente abrange a capacidade de gerir ações com o intuito de chegar a resultados que atendam as necessidades que a empresa passa diante de problemas que surgem no dia a dia, resolvendo conflitos internos Robert Katz identificou três tipos básicos de habilidades necessárias para o desempenho de um administrador: • Habilidade conceitual: consiste na habilidade de compreender as complexidades da organização global e o ajustamento do comportamento