sthil processo de mudança
Ações de projetos de responsabilidade social corporativa que valoriza o relacionamento ético entre empresa trabalhadores e a comunidade contribuindo para o desenvolvimento sustentável e iclusivo da indústria.
Onde busca refletir sobre ela o ponto de vista fundamentalmente conceitual como objetivo de sugerir uma definição que permita dar conta da diversidade de práticas que pode agrupar-se em torno dessas noções, conquistando uma visibilidade cada vez maior no ponto de vista acadêmico e em termos mediáticos.
A definição clássica sugerida na literatura em administração ainda rigorosa é introduzida por H. Faloy onde encerra a gestão a patir de quatro processos gerencias básicos.
O planejamento, organização, direção e o controle que tem mudado muito a prática gestiónaria que parece ser menos definido em si e mais conteúdo de cada processos gerenciais.
Finalidade do conceito complexo pode conseiderar duas níveis de análises ou de percepção da gestão social de uma lado, aquele que indentifica a uma problematica da sociedade ( nível societário) do outro aquele que associa a modalidade espécifica ( nível organizacional).
Desse modo que álem do estado, a gestão das demandas e necessidades do social pode se dar via a propria sociedade, traves da sua mais diversas formas e mecaminos de alto organização, ou seja uma dimânica política de alto organização social, atraves de diferentes modalidades cujo papel deve ser valorizado se quisermos apostar em uma democratização da sociedade.
A lógica da relação entre o economico e social onde o primeiro deixa de ser uma prioridade e acresceta-se ainda mais a importância do aspecto político a gestão social revela uma vocação forte de redefinição da relação entre a economia e politica onde os objetivos ( sociais, políticas, culturais, ecologicas) e trasnforma um meio para consecução, oferecendo essa noção de gestão social e atribuindo para uma nova cultura política cidadã e democrática nas organizações.