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UNIÃO NACIONAL DAS INTITUIÇÕES EDUCACIONAIS SÃO PAULO
IESB-PREVE – INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR DE BAURU
Curso de Graduação em Administração
Disciplina: Organização Sistemas e Métodos – Turma Noturno

GABRIEL BOTURA DOS SANTOS SOARES
KARINA GOMES GALHARDO
LUANA PAULA GONÇALVES
RODRIGO NEVES CARVALHO

FILOSOFIA 5S

Bauru
2014
GABRIEL BOTURA DOS SANTOS SOARES
KARINA GOMES GALHARDO
LUANA PAULA GONÇALVES
RODRIGO NEVES CARVALHO

FILOSOFIA 5S

Trabalho apresentado com objetivo de aprovação na Disciplina de Organização Sistemas e Métodos na Instituição União Nacional das Instituições Educacionais São Paulo do Instituto de Ensino Superior de Bauru (IESB-Bauru).

Bauru
2014
SUMÁRIO

1. FILOSOFIA 5S
As empresas vêm se deparando rapidamente com a equalização do nível tecnológico, resultado do desenvolvimento acelerado dos meios produtivos e do acesso facilitado a eles. Como forma de agregar valor aos produtos e apresentar um diferencial, as corporações tem voltado a atenção para a evolução nas relações humanas, buscando desenvolver a cultura empresarial adequada ao seu crescimento. O modelo de qualidade 5S pode ser o ponto de partida para esse processo.
Há quem diga que praticar o modelo de qualidade 5S é praticar “bons hábitos” ou “bom senso”. Apesar da simplicidade dos conceitos e da facilidade de aplicação na prática, a sua implantação efetiva não constitui uma tarefa simples. Isto porque a essência dos conceitos é a promoção de mudança de atitudes e hábitos das pessoas. Hábitos e atitudes construídos e incorporados pela convivência e experiência das pessoas ao longo de suas vidas.

Ao tomarmos conhecimento de conceitos tão óbvios, somos seduzidos a iniciar imediatamente a sua implantação.