Sommerhause

INTRODUÇÃO

O referido trabalho apresenta uma empresa que foi criada a partir da competência e experiência de seus sócios, onde a transformaram numa empresa reconhecida mundialmente.
O texto nos mostrará como a competência foi instrumento importante no referido reconhecimento empresarial. Também será possível ver algumas possibilidades de crescimento no Brasil e as formas legais para que isso ocorra.
Gráficos e dados foram incluídos ao texto para que fosse possível enriquecer o conteúdo e dar mais clareza aos dados mencionados.
Também conheceremos o que uma empresa exportadora vivencia em seu período de exportação à uma empresa de grande porte como a empresa Sommerhauzer.

DIREITO EMPRESARIAL

O sonho em se tornar patrão e dominar seu próprio negócio se tornou alvo de muitos indivíduos, que para tornarem concretos esses sonhos são capazes de alçar altos vôos.
Entretanto, para se alcançar uma liderança à frente de um negócio próprio é necessários itens indispensáveis, pois características importantes formam e influenciam um ambiente organizacional, dando uma visão de liderança e competência.
Os sócios possuem atitudes empreendedoras, que necessitam de uma administração competente. Assim, segundo Drucker (2000), ser um empreendedor está ligado à atitudes que devem ou necessitam ser tomadas, ou seja, fazer um trabalho sistematizado, afirma ainda que empreendedorismo necessita também de transpiração e não só de inspiração.
Entretanto, o tino empresarial e a experiência auxiliaram os sócios desde muito cedo, o que proporcionou conhecimento das horas e motivos certos de investir ou recuar e conseqüentemente fizeram da Sommerhauzer uma empresa importante no segmento.
Para Rezende (2010), o gestor deverá seguir inúmeras práticas administrativas dentro da empresa, garantindo uma boa gestão e conseqüentemente o bom funcionamento da mesma.
Assim, a empresa ganhou reconhecimentos mundiais e também grandes sonhos de se expandir pelo mundo. Com isso, os sócios