Software livre
Autor: Miller de Freitas Barata
Orientador: Ms. Rodolfo Palazzo Dias
RESUMO
O principal objetivo deste trabalho é discutir a eficiência da política pública de migração para software livre, quanto a capacitação e valorização dos atores internos envolvidos diretamente no processo. O sucesso desta empreitada está intimamente ligado ao cumprimento do planejamento estratégico situacional, imprescindível ao projeto. Embora, em alguns raros casos, a falta deste fator não se traduza em fracasso, a sustentabilidade destas políticas dependem de investimento em infra-estrutura, tecnológica e, principalmente, em obtenção de ativos de conhecimento organizacionais. Este último é formado por profissionais capacitados pela instituição interna ou externamente; de forma planejada ou tácita, mas que desempenham as funções mais relevantes no processo de migração. O entendimento dos gestores públicos sobre a real necessidade da geração e manutenção do conhecimento em projetos desta natureza, os levariam a maximizar a atenção dada aos ativos de conhecimento organizacional inerentes à política de migração para software livres. Ações de mudança na Infra estrutura organizacional de uma instituição pública não se apoiam apenas em aportes financeiros, compra de equipamentos e boa vontade. É premente um bom planejamento estratégico que contemple investimentos em aquisição de conhecimento. De certo que novas tecnologias trazem a necessidade de conhecimentos técnicos com ela relacionadas. Essa máxima precisa ser exaltada pelos gestores públicos responsáveis pela implementação da política nacional de migração para software livre. Palavras-chave: Software Livre. Ativos de Conhecimento. Público.
ABSTRACT
The main objective of this paper is to discuss the efficiency of the public policy of migration to free software, and