Sociologia

Introdução à Administração

1- O que é planejamento?

R= É a definição dos objetivos da organização e pela concepção de planos que integram e coordenam suas atividades para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Essas ações permitem que sejam executadas de forma adequada considerando aspectos como prazo, custos, qualidade, segurança e outras condicionantes.

2- Por que ele é tão importante para a Administração?

R= O planejamento é a base de todas as outras funções da administração, é o meio pelo qual se organizam as informações. Sem a mesma não seria possível colocar em pratica o “Circulo da Administração” (planejamento, organização, direção e controle), ele é responsável por focalizar todo o processo da sua fase de alcance, trazendo vantagens e benefícios para a organização e colaboradores, proporcionando senso de organização e foco nos esforços. Reduz impacto do ambiente, define parâmetro de controle, atua como fonte de motivação e comprometimento, definindo o papel de cada um no processo.
Em ressumo, o tempo dedicado ao planejamento é vital para evitar problemas na fase de execução.
O objetivo central do planejamento é minimiza a necessidade de revisões durante a execução.

3- Qual a diferença entre planos e objetivos?

R= Objetivos são as condições ou resultados.
“O plano é traçado para alcançar o objetivo.”
Não seria possível organizar de maneira eficaz se não tivéssemos objetivos claros a serem alcançados, como fazer e aonde chegar, através de tarefas, de atividades...
Objetivo é o resultado e os planos são diretrizes de como chegar.

4- Qual é o propósito da análise SWOT?
R= A ferramenta SWOT, tem por objetivo resolver dados importantes que caracterizam o ambiente interno que são variáveis controláveis (forças e fraquezas) e o externo que são variáveis incontroláveis (oportunidade e ameaças) da empresa.

5- O que é matriz