sociedades anonimas S/A

UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA – UNAMA
CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS
DIREITO EMPRESARIAL

SOCIEDADES ANÔNIMAS S/A

BELÉM
2013
Atualmente, a empresa não é mais vista tendo como único objetivo o lucro. Ela passou a ser uma instituição social, que pela sua importância, desenvolvimento e influência dependem toda a humanidade. Nela, a maior parte da população, possui alguma ligação, seja como sócio, empregado, consumidor. É uma instituição social porque provém a grande maioria de bens e serviços da sociedade e, ainda, dá ao Estado grande parcela de suas receitas fiscais.
E é neste entendimento que se encontra objetivo deste trabalho, ou seja, contribuir para um melhor entendimento dos conceitos de responsabilidade social e apresentar tanto os ganhos empresariais com base na responsabilidade social.
O Sistema Coca-Cola Brasil é composto pela Coca-Cola Brasil e por 13 grupos empresariais, que elaboram o produto final em suas 46 unidades industriais e o distribuem aos pontos de venda. Essa estrutura absorve cerca de 60 mil colaboradores diretos e gera mais de 600 mil empregos indiretos. Em Belém O Grupo Simões sem receio de vencer, abriu, em 1976, a franquia de Coca-Cola – Companhia Paraense de Refrigerantes – COMPAR, chegando a alcançar a Amazônia Oriental.
Os fabricantes têm um contrato por meio do qual se comprometem a produzir, a engarrafar e a distribuir todos os produtos da Coca-Cola Brasil, observando um rigoroso padrão de qualidade mundial, que é marca registrada da empresa.
A empresa coca-cola tem uma ampla linha de bebidas não alcoólicas que engloba refrigerantes, néctares e refrescos, repositores, energético, infantis, chás e água.
Na visão da coca-cola sobre sustentabilidade a empresa se baseia no conceito de Criação de Valor Compartilhado, Trata-se de uma noção segundo a qual o sucesso corporativo e o bem-estar social são interdependentes. Por esse motivo que pra coca-cola, uma empresa que almeja crescer também deve