Sociedade anonima

INTRODUÇÃO
Uma teoria é um conjunto de preposições que procuram explicar os fatos da realidade de prática. Teoria é uma palavra elástica, que compreende não apenas proposições que explicam a realidade prática, mas também princípios e doutrinas que orientam a ação dos administradores, e técnicas, que são proposições para resolver problemas práticos.
As pessoas que criam e dirigem organizações sempre precisaram de explicações, princípios e técnicas, para entender e resolver problemas de realidade. Empreendimentos complexos da Antiguidade, como as pirâmides do Egito, construídas há 4000 anos antes de Cristo, evidenciam que havia teorias com algum grau de sofisticação.
No entanto, foi somente nos últimos 150 anos que a administração tornou-se um corpo organizado de conhecimentos ou teorias, assumindo a estatura de uma disciplina com vida própria. As teorias modernas de administração organizam-se em escolas. Essas escolas apresentam as ideias fundamentais da administração, a partir das quais se desenvolveram as novas tendências. As principais escolas da administração são as seguintes:
I. Escola clássica
• Taylor e o movimento da administração científica.
• Henry Ford e a linha de montagem.
• Fayol e o processo de administração.
• Weber e o tipo ideal de burocracia. II. Escola comportamental

III. Pensamento sistêmico

Na Grécia Antiga já podemos notar noções administrativas indicando os primórdios da ideia comercial, o sistema de trocas e também o uso da moeda. A vida econômica grega teve de início, um caráter nitidamente agrícola e subsistência onde cada agregado familiar bastava-se a si mesmo. Enquanto o homem construía a casa, cultivava a terra, fabricava material bélico, a mulher tratava da vida interior do lar, cozinhando, lavando e costurando roupas. O sistema de trocas, forma primitiva do que viria a ser chamado de comércio – que ate tinha um deus – nos dão conta de acordo com poemas homéricos onde vemos pastores trocarem lãs e leite de seus