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SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 2

HISTÓRIA DA ERGONOMIA 3

ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO 4

SITUAÇÕES ERGONÔMICAS DO TRABALHO 5

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO 7

ANALISE QUANTITATIVA 8

CLASSIFICAÇÃO EM ERGONOMIA 11

CONCLUSÃO 13

BIBLIOGRAFIA 14

INTRODUÇÃO

Cerca de décadas a ergonomia tem sido observada e vem sendo estudada minuciosamente a fim de proporcionar um ambiente seguro e confortável ao colaborador sem desconsiderar a qualidade de vida.

Este trabalho visa demonstrar os aspectos relacionados com a organização do trabalho e os diversos fatores que influenciam no bem estar do ser humano, e a qualidade de sua produtividade. E se tratando de análise quantitativa e qualitativa é que se obtém um resultado mais preciso sobre as condições ergonômicas ao qual o colaborador esta exposto, e quais serão as medidas necessárias sendo elas corretivas e preventivas a serem adotadas para a eficácia, segurança e conforto do ambiente de trabalho como um todo.

HISTÓRIA DA ERGONOMIA

Oficialmente a ergonomia surgiu em 1949, derivada da segunda guerra mundial. Durante a guerra, centenas de aviões, tanques, submarinos e armas foram rapidamente devolvidas bem como sistemas de comunicação mais avançados e radares. Ocorre que muitos destes equipamentos não estavam adaptados às características daqueles que operavam, provocando erros, acidentes e mortes.

Como cada soldado morto representava uma série de problemas para as forças armadas, começaram estudos e pesquisas por engenheiros médicos e cientistas da época, a fim de desenvolver métodos mais eficazes e consequentemente corretos relacionado à postura dos soldados, já que esses equipamentos eram usados na maioria das vezes em combate. Dai iniciava-se a preocupação com a ergonomia.

O termo ergonomia deriva do grego ‘’ergon que significa trabalho e nomos’’