slides

1) Como a Miranda Priestly afeta o comportamento dos funcionários na
Runway? Comente Cenas.
Afetando diretamente na Cultura Organizacional, a chegada da Miranda na empresa desde a entrada no prédio até a Editora demonstra como os funcionários a respeita e trabalham em torno dos valores estabelecidos por ela.
Sem perceber os funcionários adotam a personagem da Miranda, A Emily é um exemplo, o modo que ela trata a Andy ainda na entrevista , a forma que delega as funções e a equipe sempre preocupada em atingir o resultado esperado ( reuniões e desfiles). 3) A Andy Sachs muda o seu comportamento em função do ambiente de trabalho. Por que ela mudou? Comente cenas.
Sim, para manter o emprego e provar a si mesmo que era capaz de superar as expectativas da Miranda, a Andy passa por um processo de transformação no seu comportamento físico e intelectual.
A transformação física e perceptível logo na primeira cena quando recebe o primeiro par de sapatos e os coloca após uma frigida olhada da Miranda, e torna-se mais clara quando solicita ajuda ao colega e retorna a Editora estonteante, deixando a Emily e a
Serena de queixo caído.
A cada solicitação da Miranda, Andy consegue superar os resultados, utilizando a influência no relacionamento com amigos concedidos através do emprego na Runway, uma boa cena para comentar é a conquista.
4) Qual a reflexão que você faz do filme em Relação ao Comportamento
Organizacional?
Os líderes exercem seu poder de acordo com a situação da empresa.
O comportamento das pessoas pode ser alterado de acordo com o Clima e a Cultura da empresa, mesmo assim, acredito que há uma fórmula de dosar a eficiência e a eficácia, tornando um processo um pouco mais harmônico.
Em quais cenas do filme, a importância da agenda enquanto de ferramenta de trabalho do Secretário fica claro? justifique

Podemos observar a importância da agenda nas seguintes cenas:
Na primeira cena em que Miranda aparece no filme, ela passa várias tarefas do