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Definição de Educação Corporativa e Capital
Intelectual
• Educação Corporativa:
É um processo estratégico pelo qual a empresa visa desenvolver e agregar conhecimento aos seus empregados.

• Capital Intelectual:
É o recurso de informações e conhecimentos adquiridos por um indivíduo ou mais, considerando-se um bem intangível, ou seja, intocável. Importância da Aplicação da Educação Corporativa
A empresa que investe na Educação Corporativa, utiliza a estratégia de otimizar seus produtos e/ou serviços através da valorização do capital humano, ou seja, preocupando-se com seus colaboradores, estão agregando valores a organização, pois sabem que as pessoas compõem o principal bem de uma empresa, visto que, sem o bom desempenho destas não haverá progresso.
Além

do

retorno

de

um

ambiente

de

trabalho

agradável,

colaboradores motivados e interessados, a empresa obterá retorno financeiro com o investimento na aplicação da Educação Corporativa.
A aplicação da Educação Corporativa pode ser demonstrada através de pagamentos de cursos profissionalizantes aos empregados.

Importância da Valorização do Capital Intelectual
A empresa que valoriza o Capital Intelectual, atualmente, possui grande vantagem em relação a concorrentes que não têm a mesma visão estratégica, pois com o investimento no conhecimento de seus colaboradores, a

empresa

obtém

retorno

financeiro

e

reconhecimento no mercado.
Quando a empresa demonstra preocupação com seus colaboradores, consequentemente os deixa satisfeitos e tem mais oportunidades para expandir o negócio.
A valorização do Capital Intelectual pode ser demonstrada através da delegação de tarefas que abrangem mais conhecimento do que atualmente o empregado possui.

Contbyza Organização Contábil S/S Ltda.
A empresa Contbyza Organização Contábil S/S Ltda., é um escritório contábil que iniciou suas atividades em 24/10/2003.
Em sua gestão, estão dois diretores,