Sistemas de informações gerenciais

FACULDADE UNIDA DE CAMPINAS – UNICAMPS

SITEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS – SIG

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

4º PERÍODO – NOTURNO

DANILO RIBEIRO LEÃO SANTOS

GUSTAVO SILVA

TRABALHO DE SISTEMAS

DE

INFORMAÇÕES GERENCIAIS

Profº M. Sc. Leonardo Henrique Santos Mello

GOIÂNIA

2011

1. Qual o significado e importância de um S.I. na organização?
O S.I. ou sistema de informação, é um sistema que envolve o hardware e software juntamente com os seus processos e agentes. Esse sistema tem por objetivo armazenar, processar e gerar informações aos usuários do sistema, é ai onde ele mostra sua importância, já que todas as organizações necessitam de informações precisas para tomar suas decisões.

2. Quais são os dois subsistemas na qual o S.I. se divide?
Os dois subsistemas são o social e o automatizado. O social são as pessoas, processos e documentos, já o automatizado refere-se aos meios automatizados (máquinas e computadores) que interligam os elementos do subsistema social.

3. Qual o perigo às organizações em não darem atenção para os aspectos sociais?
A parte social de um sistema é de vital importância, pois é a parte social responsável muitas vezes por alimentar o sistema. Caso a organização não de atenção ao aspecto social do sistema, ele pode acabar não efetuando as suas responsabilidades da maneira correta ocasionando na má utilização do sistema.

4. Quais os principais objetivos e vantagens de um S.I. bem desenvolvido?
O objetivo é um fluxo mais confiável e menos burocrático das informações, e suas vantagens são: otimização do fluxo de informação permitindo maior agilidade e organização, redução de custos operacionais e administrativos e ganho de produtividade, maior integridade e veracidade da informação, maior estabilidade e maior segurança de acesso à informação

5. Quais são as 4 características básicas de um S.I.? • Elementos: são os elementos do sistema. Ex. rodas, motor, direção. •