Sistema de informação
As empresas atualmente com o mercado de trabalho cada dia mais competitivo, para se destacar das demais organizações,investem na tecnologia,que é um elemento muito importante e atinge praticamente todo o sistema industrial.
Sistema,são várias partes interagentes e depende uma da outra,quando estes estão ligados, constituem um todo unitário com certa finalidade e executam a função.
As características de um sistema são: * Objetivos * Entradas * Processo de transformação * Saídas * Controles * Informação * Avaliações * Retroalimentação
Para entender os sistemas devemos analisar como um todo e não analisar separadamente.
Subsistema, são partes organizadas que incorporam o sistema.
Supersistema ou Ecossistema é o todo, sendo o sistema um subsistema.
O setor de recursos humanos é um subsistema, a gestão da informação é um método dentro do subsistema da área de recursos humanos.
Sistema de informação gerencial é relevante para a sustentação administrativa, em decisões empresariais, para obter resultados eficazes.
Sistema de informações gerencial, é usado como um fator decisória na empresa,adquirindo a sustentação administrativa para tornar os resultados mais eficientes. No SIG à proporção que amplia o grau de dificuldade interna nas organizações e no ambiente em que atuam o processo de tomada de decisão,fica mais complicado e quanto mais difícil for a tomada de decisão, mais competente deve ser o sistema de informação gerencial
É necessário escolher quais informações são relevantes para o SIG, evitando dessa forma,que aconteça a escassez de informações relevantes e muitas informações desnecessárias.
As informações selecionadas no SIG devem obter o maior número possível de dados de informações,que são indispensáveis ao processo de tomada de decisão.
Um sistema de informação gerencial precisa ser planejado.
A gestão de informação atualmente passa a ser uma peça estratégica para obter proveito