Sindrome de Burnout e assédio moral

FACULDADE DE DIREITO PROFESSOR DAMÁSIO DE JESUS
CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM DIREITO DO
TRALHO E PROCESSO DO TRABALHO

PROJETO DE MONOGRAFIA

Assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de Burnout no âmbito das relações de trabalho.

Aluno:
Orientador:

Maceió
2014

1. IDENTIFICAÇÃO DO PROJETO
Título: Assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de
Burnout no âmbito das relações de trabalho.

Autor:
Orientador:

Área de concentração: Direito do Trabalho

Duração: 06 meses

Início: agosto de 2014

Término: dezembro de 2014

2. TEMA

O assédio moral como fator desencadeador para a Síndrome de
Burnout no âmbito das relações de trabalho.

3. DELIMITAÇÃO DO TEMA

O presente trabalho analisa os conceitos de assédio moral,
Síndrome de Burnout, estresse, depressão, considerações breves acerca de direitos fundamentais e evolução histórica sob a ótica do Direito do
Trabalho, a partir de pesquisas teóricas nas áreas de Direito, Psiquiatria e Psicologia, utilizando-se de métodos dedutivos e históricos. São

indispensáveis à explanação das consequências sociais e jurídicas da prática do

assédio

e

o

adoecimento

do

obreiro,

trazendo

jurisprudências, o que possibilitará uma compreensão sobre este mal que assola a nossa sociedade.

4. PROBLEMA

O quadro clínico da Síndrome de Burnout se manifesta geralmente através do esgotamento físico e mental e com a diminuição dos recursos emocionais. O trabalhador afetado tende a ficar inquieto, irritado, com dificuldades de concentração e memorização, agressivo com colegas e superiores, além de dores musculares, dor de cabeça, perda do sono, hipertensão arterial, alergias, perda de peso, problemas de estômago e até pânico.
Nesse quadro clínico, o trabalhador está doente e precisando de auxílio especializado, porém ocorre que em muitas vezes a opção é pela demissão e não pelo afastamento médico, justamente por falta de