Semin Rios Comportamento Humano Nas Organiza Oes 2015

FAFIRE
Administração
Disciplina: Comportamento Humano nas Organizações
Professora: Rosana Pedrosa
Período: 2015.1
Apresentação dos seminários pelas equipes
I) Informações gerais
a) Formação de 10 equipes com até 4 componentes (total 35 alunos);
b) Sorteio dos temas e respectivas datas de apresentação;
c) Todos os componentes das equipes precisam participar elaborando o material e apresentar tópicos do tema em Power point, para fazer jus ao conceito, que será coletivo; Cada equipe terá 30 minutos para apresentar o trabalho.
d) Utilização das técnicas de apresentação;
e) Entrega de cópia impressa dos slides utilizados na apresentação, com nomes dos componentes;
f) Cada seminário deverá também aplicar uma atividade prática sobre o tema.

Critérios para avaliação das equipes
Conceito
Material didático da apresentação

Entrega de cópia impressa

Uso das Técnicas de apresentação

Conteúdo coerente com tema

Levantamento de dúvidas

Referências

Outros recursos didáticos

Controle do tempo

Organização

Participação dos componentes

Total

II)Cronograma dos seminários

21/05
Grupo 1 – Ética nas organizações
Grupo 2 – Cultura organizacional
Grupo 3- Clima organizacional
Grupo 4 – Poder nas organizações

28/05
Grupo 5 – Tomada de decisões nas organizacões
Grupo 6– Administração de conflitos
Grupo 7 – Negociação nas organizações
Grupo 8 - Criatividade nas organizações

11/6
Grupo 9 – Mudança organizacional
Grupo 10 – Inovação nas organizações

ATENÇÃO – 18/6 – Entrega das notas e dos trabalhos no primeiro horário - 2ª chamada no segundo horário.

III) Avaliação dos seminários 21/05– Grupo 1- Ética nas organizações
Alunos
Critérios conceito 1)
Material da apresentação

2)
Entrega de cópia impressa

3)
Técnicas de apresentação

4)
Conteúdo coerente com tema

Levantamento de dúvidas

Referências

Outros recursos didáticos

Controle do tempo

Organização

Participação dos componentes

Total

21/05- Grupo 2 – Cultura